Für eine lebenswerte und vernetzte Welt – heute und morgen

Unser Handeln zählt. Deswegen handeln wir verantwortungsvoll.

Bei fluege.de

gehen wir unsere unternehmerische Verantwortung 
gemeinsam, demokratisch und von innen heraus an.
Lesezeit etwa 12 Minuten

Unsere Ziele für eine nachhaltige Entwicklung

Als Teil der weltweiten Tourismus-Branche lassen wir uns von unseren Werten leiten, um uns für globale Ziele einzusetzen. Die Identifizierung unserer Einflussbereiche hilft uns, unsere Verantwortung zu verstehen und unseren Teil an gemeinsamen Anstrengungen beizutragen. 

Zu diesen Zielen fühlen wir uns besonders verpflichtet

Unser Beitrag zu den Sustainable Developement Goals im Einzelnen

Unser direkter Beitrag zu den Zielen 5, 8 und 10

Ziel 5

  • 5.1 & 5.5: Wir integrieren Frauen ohne Diskriminierung in unsere Belegschaft. Derzeit sind 45 % unserer Mitarbeiter und 38 % unserer Führungskräfte Frauen.
  • 5.b: Als Online-Reisebüro verbessern wir den Zugang zur Technologie und setzen auf das technologische Wissen aller Mitarbeiter, einschließlich der Frauen.
  • 5.c: Wir verpflichten uns, Richtlinien zu entwickeln, die unsere aktuellen Praktiken widerspiegeln und die besten Unternehmenspraktiken für die Gleichstellung der Geschlechter einbeziehen.

Ziel 8

  • 8.1 & 8.2: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die auf Branchenbenchmarks basieren.
  • 8.5: Wir setzen inklusive Einstellungsverfahren um, die weder Frauen noch Menschen mit besonderen Bedürfnissen diskriminieren.
  • 8.6: Wir bieten Schulungsprogramme für Studierende der IT und anderer Fachrichtungen an.
  • 8.8: Wir haben ein engagiertes Sicherheitsteam und bieten unseren Mitarbeitern jährlich Sicherheitskurse an. In den letzten 3 Jahren gab es bei uns 4 Unfälle im Zusammenhang mit dem Pendeln.
  • 8.9: Als Online-Reisebüro tragen wir direkt zur Förderung des Tourismus bei.

Ziel 10

  • 10.2 & 10.3: Wir fördern Vielfalt und Inklusion durch gezielte Praktiken im Einstellungsprozess und als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
    • Unsere Belegschaft umfasst 18 verschiedene Nationalitäten; 16 % unserer Mitarbeitenden sind international.
    • 38 % unserer Belegschaft sind unter 35 Jahre alt, und 10 % sind über 44 Jahre alt.
    • Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre Praktika bei uns zu absolvieren und eröffnen Positionen für Werkstudenten.
    • Es ist unser Bestreben, Richtlinien zu entwickeln, die mit unseren Werten und den besten Praktiken im Einklang stehen.
  • 10.b: Durch unsere Beiträge zu Klimaschutzprojekten unterstützen wir den Fluss der Entwicklungshilfe.

 

Unser indirekter Beitrag zu den Zielen 12 und 13

Ziel 12

  • 12.5: Wir haben Abfallmanagementpraktiken entwickelt, die die Lebensdauer unserer elektronischen Geräte und Möbel verlängern.
  • 12.7: Wir sind bestrebt, unsere Praktiken in fundierte Richtlinien zu verwandeln, die mit unseren Werten, den besten Praktiken und den Vorschriften übereinstimmen.

Ziel 13

Weitere Beiträge zu den Zielen 7, 14 und 15

Ziel 7

Ziel 14

Ziel 15

  • "Es ist kein Geheimnis, dass die Reiseindustrie, die für die weltweite Verbindung und Verständigung unerlässlich ist, erheblich zu den globalen CO2-Emissionen beiträgt. Mit diesem Thema haben wir lange gerungen, und wir glauben, dass die Anerkennung dieser Tatsache der erste Schritt zu einem nachhaltigen Wandel ist."

  • "Wir haben noch nicht alle Antworten, und wir wissen, dass unsere Reise noch lange nicht zu Ende ist. Wir prüfen auch andere Bereiche, in denen wir uns engagieren und etwas bewirken können. Wir engagieren uns weiterhin für eine nachhaltige Entwicklung und freuen uns darauf, regelmäßig über unsere Fortschritte zu berichten."

Hans-Peter Buniat
CEO of Invia Flights

Unser Beitrag zum Klimaschutz

Reisen bedeutet, neue Erfahrungen zu sammeln und Menschen kennenzulernen. Wir sind uns bewusst, dass Fliegen umweltschädlich ist.

Deshalb handeln wir verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv mit den Umweltauswirkungen auseinander. Seit Juni 2023 sind wir eine Climate Partner Certified Company. Das bedeutet, dass wir unsere Treibhausgasemissionen gemessen, Reduktionsziele festgelegt und kontinuierlich umgesetzt haben, und gleichzeitig Umweltprojekte finanziert haben.

Mit dem ClimatePartner-Gütesiegel und der dazugehörigen Klima-ID-Seite kommunizieren wir transparent über unsere Klimaschutzmaßnahmen. Durch das ClimatePartner-Gütesiegel und die dazugehörige Klima-ID-Seite kann ganz transparent unsere Zertifizierung geprüft werden:

Invia Flights Germany GmbH - ClimatePartner zertifiziertes Unternehmen (climate-id.com)

Wir folgen den 5 Schritten des Klimaschutzes

Schritt 1

Messung des CO₂-Fußabdrucks

Unser Fußabdruck 2021
120.435,43
kg CO₂
aktuell (2023)
130.390,89
kg CO₂
Schritt 2

Reduktionsziele festlegen

In 2021 setzten wir das Ziel, unsere Kohlenstoffemissionen des Unternehmens bis 2030 gegenüber 2021 zu senken um

16 %
aktuell sind wir bei (2024)
11 %
Schritt 3

CO₂-Einsparungen umsetzen

Wir reduzieren die Emissionen, zum Beispiel durch:
• Umstellung auf Ökostrom
• Steigerung der Energieeffizienz durch ein intelligentes Heizsystem
• Bahnfahrten als grundlegender Reisetransport für Mitarbeitende
• Reduzierung unseres Wärmeverbrauchs
• Umgestaltung unseres Einkauf, sodass wir die Auswirkungen auf das Klima – von der Herstellung bis zur Lieferung – mitbedenken.
Schritt 4

Finanzierung von Klimaprojekten

Wir übernehmen Verantwortung für unsere CO₂- Emissionen und finanzieren Klimaschutzprojekte weltweit sowie spezifisch in Deutschland, Indien und Togo.
Schritt 5

Transparent kommunizieren

Das ClimatePartner-Siegel und unsere Klima-ID-Seite zeigen, was wir in jedem der fünf Schritte des Klimaschutzes erreicht haben.
Mehr über Climate Partner

Erfahren Sie mehr über unsere unterstützte Projekte

Indien & weltweit
Wir schützen Ozeane weltweit und fördern saubere Kochherde in Indien.
Mehr erfahren: Ozeanschutz und Kochöfen
Togo & Deutschland
Baumpflanzungen global & in Deutschland, Solarstrom für Togo.
Mehr erfahren: Baumpflanzungen & Solar

Unser CO₂-Fußabdruck nach neuen Standards

Seit 2023 berechnet die Invia Group ihren CO₂-Fußabdruck nach den Regeln der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Das bedeutet: genauere Daten, mehr Transparenz und klare Verantwortung.

Durch die neue Methode zeigen unsere Zahlen deutlich höhere Emissionen als in früheren freiwilligen Berechnungen – ganze 17-mal mehr. Konkret entspricht das 2.272.683 kg CO₂.

Warum dieser Unterschied?

  • Die Berechnung umfasst heute mehr Bereiche und detailliertere Daten.
  • Es werden andere Datenquellen und Annahmen genutzt.
  • Die Berechnung erfolgt extern auf Gruppenebene; unser Anteil bei fluege.de wird intern geschätzt.

Am stärksten wirkt sich dabei die Kategorie „Waren und Dienstleistungen“ aus. Sie macht allein 89 % unserer Gesamtemissionen aus. Mit der neuen Berechnung schaffen wir eine ehrlichere Grundlage, um Emissionen künftig gezielt zu senken.

Vergleich unser CO2 Emissionen seit 2023

Gesamte Emission

130.390,89 kg CO2

2.272.683,17 kg CO2

Durch Waren&Dienstleistungen
2 Millionen Tonnen CO2 verhindert

Scope3*

113.384,37 kg CO2

220.356,58 kg CO2

Scope 1&2

17.006,52 kg CO2

32.236,59 kg CO2

*Ohne Waren und Dienstleistungen

PWC (CSRD)

Climate Partner

Nachhaltigkeit beginnt bei uns: Unternehmensweites Engagement

Verbrauch reduzieren

•
Wir verlängern die Lebensdauer von Hardware, z. B. durch die private Weiterverwendung von Computern durch Mitarbeitende oder Weitergabe an Unternehmen, die sie aufarbeiten
•
Wir vermeiden so viele Plastikartikel wie möglich, z.B. verwenden wir Wasserspender und wiederverwendbares Geschirr und installieren keine Hardware, wenn sie nicht notwendig ist
•
Wir vermeiden die Nutzung von Papier, soweit es uns möglich ist. Wir erledigen alles so weit wie möglich digital
•
Wir verfügen über keinen Fuhrpark
•
Wir vermeiden Kurzstreckenflüge

Engagement der Mitarbeiter

•
Wir sind stolz darauf, dass ca. 85 Prozent unserer Mitarbeitenden zu Fuß, mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad ins Büro kommen 
•
Wir legen großen Wert auf nachhaltiges Reisen und unterstützen unsere Mitarbeitende, die sich bspw. freiwillig beim "Stadtradeln" engagieren, um die Verbesserung der Fahrradwege und den Umstieg auf umweltfreundlichere Verkehrsmittel zu fördern. Wir sind stolz, dass wir 2023 zu den Top 100 Teams in Leipzig beim "Stadtradeln" gehören. Damit leisten wir auch einen Beitrag zum Klimaschutz, der Lebensqualität der Menschen und der Gesundheit in unserer Community.
•
Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket unserer Mitarbeitenden, um die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu fördern.
•
Wir bezuschussen JobRad für unsere Mitarbeitenden, um die Nutzung von Fahrrädern als Transportmittel zu fördern.

Gemeinschaftliches Engagement

•
Wir legen Wert auf nachhaltige, soziale und ökologische Projekte, deshalb unterstützen wir lokale und internationale Organisationen mit unseren Spenden. 

Demnächst

•
Darstellen der CO2-Flug-Emissionen in unseren Angeboten
•
Updates über gemäß der Corporate Sustainability Directive Reporting (CSRD)
•
Entwicklung fundierter Richtlinien, die die besten Branchenpraktiken, regulatorische Angelegenheiten und unsere aktuellen Praktiken in Bereichen wie Beschaffung, Vielfalt und Inklusion, Abfallmanagement und Büropraktiken widerspiegeln
Seit 2023 berechnen wir unseren CO₂-Fußabdruck nach den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Damit gehen wir einen wichtigen Schritt hin zu mehr Transparenz, Verantwortung und wissenschaftlicher Genauigkeit.

Als Teil der Invia Group hat dieser Wechsel dazu geführt, dass wir deutlich höhere Emissionen melden als zuvor – konkret: Unsere aktuellen Emissionen liegen bei 2.272.683 kg CO₂, rund 17-mal höher als bei der freiwilligen Berechnung im Rahmen der früheren ClimatePartner-Zertifizierung.

Warum dieser Unterschied?
Wir nutzen jetzt eine deutlich umfassendere Methodik:

• Wir berücksichtigen größere Systemgrenzen und detailliertere Daten.
• Es kommen neue, externe Emissionsdatenbanken und Annahmen zum Einsatz.
• Die Berechnungen erfolgen zentral auf Gruppenebene, während wir den Anteil von fluege.de intern abschätzen 
• das kann zu leichten Abweichungen führen.

Ein entscheidender Faktor: Der Bereich Waren und Dienstleistungen wird jetzt vollständig berücksichtigt – und macht allein 89 % unserer gesamten Emissionen aus.

Was das für uns bedeutet:
Wir schaffen Klarheit, zeigen unsere tatsächliche Verantwortung – und setzen auf belastbare Zahlen als Grundlage für gezielte Reduktionen.

Kontaktiere uns


Nachhaltigkeit beginnt bei uns: Unternehmensweites Engagement

Verbrauch reduzieren

•
Wir verlängern die Lebensdauer von Hardware, z. B. durch die private Weiterverwendung von Computern durch Mitarbeitende oder Weitergabe an Unternehmen, die sie aufarbeiten
•
Wir vermeiden so viel Plastikartikel wir möglich, z.B. verwenden wir Wasserspender und wiederwendbares Geschirr und installieren keine Hardware, wenn sie nicht notwendig ist
•
Wir vermeiden die Nutzung von Papier. so weit es uns möglich ist. Wir erledigen alles so weit wie möglich digital
•
Wir verfügen über keinen Fuhrpark
•
Wir vermeiden Kurzstreckenflüge

Engagement der Mitarbeiter

•
Wir sind stolz darauf, dass ca. 90 Prozent unserer Mitarbeitenden mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad ins Büro kommen
•
Wir legen großen Wert auf nachhaltiges Reisen und unterstützen unsere Mitarbeitende, die sich bspw. freiwillig in Stadtradeln engagieren, um die Verbesserung der Fahrradwege und den Umstieg auf umweltfreundlichere Verkehrsmittel zu fördern. Wir sind Stolz, dass wir 2023 Top 100 Teams in Leipzig beim Stadtradeln gehören. Damit leisten wir auch einen Beitrag zum Klimaschutz, der Lebensqualität der Menschen und der Gesundheit in unserer Community.
•
Wir bezuschussen unsere Mitarbeitenden zum Deutschland-Ticket, um die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu fördern.

Gemeinschaftliches Engagement

•
Wir legen Wert auf soziale und umweltunterstützende Projekte, deshalb spenden wir beispielsweise regelmäßig an Kinderhilfsorganisationen

Unser Engagement

Verbrauch reduzieren

•
Wir verlängern die Lebensdauer von Hardware, z. B. durch die private Weiterverwendung von Computern durch Mitarbeitende oder Weitergabe an Unternehmen, die sie aufarbeiten
•
Wir vermeiden so viel Plastikartikel wir möglich, z.B. verwenden wir Wasserspender und wiederwendbares Geschirr und installieren keine Hardware, wenn sie nicht notwendig ist
•
Wir vermeiden die Nutzung von Papier. so weit es uns möglich ist. Wir erledigen alles so weit wie möglich digital
•
Wir verfügen über keinen Fuhrpark
•
Wir vermeiden Kurzstreckenflüge

Engagement der Mitarbeiter

•
Wir legen großen Wert auf nachhaltiges Reisen und unterstützen unsere Mitarbeitende, die sich bspw. freiwillig in Stadtradeln engagieren, um die Verbesserung der Fahrradwege und den Umstieg auf umweltfreundlichere Verkehrsmittel zu fördern
•
Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu fördern

Gemeinschaftliches Engagement

•
Wir legen Wert auf sozialen Einfluss, deshalb spenden wir regelmäßig an Kinderhilfsorganisationen
Jetzt Flug buchen
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram